[ 청주대, 충북학사 청주관 학사생 대상 특강 실시 ]

대학일자리플러스센터, 지역청년 면접역량 강화

청주대학교(총장 김윤배) 대학일자리플러스센터는 최근 충북학사 청주관 학사생을 대상으로 지역 청년 고용 거버넌스 기반 면접역량 강화 특강을 개최했다고 19일 밝혔다.

이번 특강은 ‘합격을 부르는 차이의 발견!’이라는 주제로 ㈜HR교육컨설팅 이정민 대표가 ▲면접에서의 전략적 어필 포인트 ▲면접 실패 유형 및 평가 기준 ▲실전 시뮬레이션을 통한 피드백 제공 등 실질적인 취업역량 향상을 위한 내용으로 구성해 강연했다.

참여 학사생들은 실전 중심의 구성에 높은 만족도를 보이며 면접에 대한 자신감을 높이는 계기가 됐다고 입을 모았다.

윤홍창 충북학사 청주관 원장은 “학사생들의 취업 경쟁력을 높이기 위한 다양한 프로그램을 지속적으로 운영하고 있다”며 “앞으로도 실질적 도움이 되는 맞춤형 청년 지원 사업을 적극 추진하겠다”고 말했다.

천미림 청주대학교 대학일자리플러스센터장은 “충북학사 청주관과의 협약을 바탕으로 양 기관은 청년 취업역량 강화를 위해 긴밀히 협력하고 있다”며 “이번 특강을 통해 학사생들이 면접에 대한 실질적인 준비와 자신감을 갖고 취업에 성공하길 바란다”고 밝혔다.

한편, 청주대학교 대학일자리플러스센터는 청년층의 안정적인 사회 진입을 지원하기 위해 재학생과 졸업생은 물론 지역청년을 대상으로 맞춤형 진로·취업 상담과 특화 프로그램을 상시 운영 중이다.

프로그램 일정 및 신청은 청주대학교 진로취업지원포털 또는 카카오톡 플러스채널(‘청주대학교 대학일자리플러스센터’ 검색)을 통해 확인할 수 있다.

사진설명 : 최근 ㈜HR교육컨설팅 이정민 대표가 충북학사 청주관 학사생을 대상으로 면접역량 강화 특강을 진행했다.